書名：勞資實務問題Q&A，ISBN：978-986-451-130-3，頁數：436，出版社：書泉，作者：林定樺、李傑克、洪紹璿、洪介仁、翁政樺、曾泓凱、洪瑋菱、黃聯翔、張權，出版日期：2020/11/01，法律相談室

書名：勞資實務問題Q＆A，ISBN：9789864511303，出版社：書泉，作者：林定樺、李傑克、洪紹璿、洪介仁、翁政樺、曾泓凱、洪瑋菱、黃聯翔、張權，頁數：436，出版日期：2018/05/28，類別：勞工生活及其權利

勞資實務問題Q＆A（2018年增訂2版） 作者： 林定樺、李傑克、洪紹璿、洪介仁、翁政樺、曾泓凱、洪瑋菱、黃聯翔、張權 ISBN：9789864511303

勞資實務問題Q&A（二版） 作者：林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,曾泓凱,洪瑋菱,黃聯翔,張權 出版日期：2018/05/28

二手書勞資實務問題Q&A（2018年增訂2版）. 林定樺、李傑克、洪紹璿、洪介仁、翁政樺、曾泓凱、洪瑋菱、黃聯翔、張權. 書泉. 9789864511303. 物價上漲，勞工薪水減少，萬惡的起源就是「一例一休」？因為「一例一休」，所以周末不能上班？不管你是.

作者:林定樺、李傑克、洪紹璿、洪介仁、翁政樺、曾泓凱、洪瑋菱、黃聯翔、張權 出版社:書泉出版社 語言別:繁體中文 規格:平裝／25k／普級／雙色印刷 ISBN:9789864511303 定價:420 本書不論是休息日加班費的計算，還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務，都有詳細的計算與說明。

勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題，可參考以下檔案：. 1.下載《勞基法Q&A》-工資 (PDF，423 KB) 2.下載《勞基法Q&A》-加班費、補休 (PDF

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• 勞動基準法實務常見問題案例彙編
• 全民勞教e網
• 臺灣勞基法顧問公司
• 人資同學會

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人排班會出現問題，於是告訴小本離職需要提前2 個月講才算數，並打算趁這2 個月徵人，阿華可以這麼做嗎？ 依勞基法第15 條，勞工終止契約時準用同法第16 條第1 項規定期間預告雇主，如勞資

1.日本個別勞資爭議處理制度之介紹兼論對我國法制之啟示 (律師雜誌第327期、2006年12月，有外審) 2.中國勞動合同法之研究 (稻江學報第4卷第1期、2009年6月、有匿名審稿、頁37-47) 3.日本修正部分工時勞動法之研究-兼論我國實務之爭議問題 (東海大學法學研究第31期

勞保問題Q&A 我們會陸續彙整長年大家對勞保的問題並提供解答，而大家若有其他問題也可以寄信給我們喔！ 1.年滿60勞工退休後，退休金必須立刻請領？ 坊間曾有傳聞，年滿60歲退休就必須立刻請領勞工退休

人資要注意 #勞動事件法 – 公司規定加班以半小時為單位計算， 未滿半小時不計，是否有問題? 如果經勞資會議通過也經員工簽名同意，是否合法? 104人資長3分鐘畫重點， 助你突破盲點、防備勞檢！ – 想更立即有效的了解法規應用實務？ 勞動事件法【工時推定】重點講義 立刻索取 |